西鐵城(中國)精密機械有限公司(以下簡稱“公司”)2022年度社會責任報告是根據(jù)《公司法》、《公司履行社會責任的報告編制指引》等相關(guān)法律法規(guī),,結(jié)合公司在履行社會責任方面的具體情況編制的。
公司與山東新景機械有限公司共同投資建設(shè)西鐵城新景高端裝備智能制造產(chǎn)業(yè)園,,該項目位于周村經(jīng)濟開發(fā)區(qū)高端裝備制造產(chǎn)業(yè)園區(qū),,項目總投資5億元,,總占地面積164畝,總建筑面積8萬平方米,,于2019年7月開工建設(shè),,2021年7月竣工投產(chǎn),同年9月舉行了淄博市對日經(jīng)濟合作推介會暨西鐵城新景高端裝備智能制造產(chǎn)業(yè)園開園啟動儀式,。該項目是2019年新舊動能轉(zhuǎn)換重大項目以及2020年山東省重點項目,,完全達產(chǎn)后可實現(xiàn)年產(chǎn)4000臺(套)智能加工裝備及配套產(chǎn)品。該園區(qū)旨在打造成產(chǎn)能最強,、品牌最多,、世界一流的高端機床智能制造基地。
公司在有效地利用資源,、創(chuàng)造更大價值的同時,,主動承擔對員工、股東,、社會和環(huán)境的責任,。西鐵城集團確立了“被人民所喜愛,為人民做貢獻”的企業(yè)理念,,并制定了《西鐵城集團行動憲章》,,通過讓每位員工踐行《西鐵城行動憲章》,,積極履行企業(yè)的社會責任。
通過生產(chǎn)為市民所喜愛,,為市民所親近的產(chǎn)品,,為全世界人民的生活改善做出廣泛貢獻,這一愿望是西鐵城集團創(chuàng)業(yè)以來的原點,。為了把西鐵城集團建設(shè)成持續(xù)被人們所需要的企業(yè),,我們不僅提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,而且通過各種企業(yè)活動積極履行企業(yè)的社會責任,。我們還創(chuàng)造性地提出保護和優(yōu)化經(jīng)營生態(tài)的理念,,積極參與資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會的建設(shè)。
一.在促進社會和經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展方面
1. 公司對利益相關(guān)方,,包括但不限于員工,、股東、顧客及相關(guān)合作伙伴承擔相應(yīng)的社會和經(jīng)濟責任,。
(1)保障員工利益
公司根據(jù)國家《勞動法》的要求,,制訂了包括招聘、培訓,、考核,、獎懲、待遇,、晉升等方面的制度,,與員工簽訂《勞動合同》并認真予以執(zhí)行;公司有完善的薪酬體系,,員工享有養(yǎng)老,、醫(yī)療、工傷,、失業(yè),、生育等保險和住房公積金;公司注重職工培訓,,成立了專門的培訓機構(gòu),,建立了一套完備的培訓制度和培訓管理體系,通過學習型組織建設(shè),,努力提高員工自身素質(zhì)和技能,。
公司嚴格按照職業(yè)健康安全管理標準,建立了完整的職業(yè)健康和安全管理體系,,制定重要危險源和重要環(huán)境因素控制措施和應(yīng)急預案并嚴格實施,,組織開展全員安全培訓,提高員工安全意識,,并定期和不定期開展安全普查和專項檢查,,有效保障了員工人身安全,。公司嚴格按照相關(guān)法律法規(guī)要求,定期為員工進行身體檢查,,同時對作業(yè)環(huán)境進行監(jiān)控和專項治理,,履行對員工健康保障的責任和義務(wù)。
公司堅守“以誠相待,、以人為本”的企業(yè)文化,,注重員工利益的維護,結(jié)合公司實際情況,,通過機制創(chuàng)新,,圍繞薪酬、福利,、用工,、員工成長等與員工切身利益密切相關(guān)的方面,開展了一系列工作,,全面提升員工幸福感,。
公司充實健身房、臺球室,、匹克球場,、網(wǎng)球場、乒乓球室,、瑜伽室,、籃球場等健身娛樂設(shè)施,還組織了各種興趣圈子,,舉行趣味運動會,,豐富了員工的業(yè)余文化生活,,在給員工帶來幸福感的同時,,激發(fā)了員工的創(chuàng)造力,形成了強大的企業(yè)內(nèi)部凝聚力,。
從公司成立開始至今,,發(fā)生了很多起職工及其家屬因重大疾病、交通事故等需要救助的情況,。為了踐行“以誠相待,、以人為本”的企業(yè)文化,公司繼續(xù)通過“互助基金會”集合公司、職工的力量對急需救助的職工給予物質(zhì)上的幫助,,幫助他們渡過難關(guān),。
為了更好的營造“人?夢?家”的企業(yè)氛圍,引導員工不斷學習,, 2022年11月舉行第一批職業(yè)技能人才自主評價考試,,車工二級13人,,車工三級14人,27人全部順利通過,。
2022年下半年生產(chǎn)部門開展了“崗位練兵傳揚工匠精神”知識技能比武大賽,,通過活動全員對于基礎(chǔ)知識有了更深入的學習,夯實鉗工技能及電器知識基本功,。
(2)社會貢獻
公司緊盯世界一流技術(shù),,開發(fā)生產(chǎn)及銷售具有當今世界最尖端科技技術(shù)的超高精度、超高效率,、超高機能數(shù)控機床,,精密機床國內(nèi)市場占有率達30%以上。產(chǎn)品廣泛用于航天航空,、人工智能,、5G、汽車,、醫(yī)療,、工程機械等行業(yè)關(guān)鍵精密零部件的加工,代表了當今制造業(yè)的國際先進水平,,填補了國內(nèi)高端中小型自動機床生產(chǎn)制造的空白,。2022年公司實現(xiàn)利稅1.42億元,為地方經(jīng)濟發(fā)展做出了突出貢獻。榮獲“山東省科技小巨人企業(yè)”榮譽稱號,,入選“淄博市綜合百強,、工業(yè)百強”雙百強企業(yè)。
公司董事,、總經(jīng)理楊冰先生始終以“為客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù),,為員工提供優(yōu)良環(huán)境和待遇,為股東提供穩(wěn)定的收益,,為社會創(chuàng)造更多的價值”為經(jīng)營理念,,帶領(lǐng)團隊披荊斬棘,業(yè)績再創(chuàng)新高,。2022年度,,楊冰先生先后榮獲山東省優(yōu)秀企業(yè)家、淄博市“最美科技工作者”,、2021第三屆“影響淄博”年度創(chuàng)新人物,、2021創(chuàng)新淄博年度領(lǐng)秀人物、首屆“淄博市質(zhì)量領(lǐng)軍人物”等榮譽稱號,,并作為市人大代表參加第十六屆市人大會,,勇?lián)鐣熑危Ξ數(shù)亟?jīng)濟發(fā)展。
2022年6月,,第三屆跨國公司領(lǐng)導人青島峰會如期在青島舉行,,楊冰先生作為VVIP嘉賓受邀參加開幕式、領(lǐng)導人座談會及城市推介會活動,,西鐵城作為一家跨國公司,,主動擁抱世界,牽手謀求未來,。
2022年公司接待社會各界參觀學習共計150余次,,達3000余人,并且毫無保留的把各種管理經(jīng)驗分享給各界人士,,實現(xiàn)共同成長,、共同進步,同時也樹立了良好的企業(yè)形象,,擴大了公司的影響力,。
公司始終把人才培養(yǎng)作為企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵舉措,找準企業(yè)人才需求與學校人才供給的結(jié)合點,、切入點,,在培養(yǎng)高技能人才上舍得投入“金錢成本”“時間成本”,走出了一條以人才集聚構(gòu)筑競爭優(yōu)勢的發(fā)展之路,。公司與淄博職業(yè)學院,、淄博技師學院、山東輕工職業(yè)學院等學校建立合作關(guān)系,,合作成立校企合作委員會和專業(yè)建設(shè)指導委員會,,以“跟崗實習”“頂崗實習”“訂單班”“校企聯(lián)合辦學”“現(xiàn)代學徒制”等方式,定向為企業(yè)培養(yǎng)應(yīng)用型人才,,快速建立起企業(yè)“人才梯隊”,。近年來,西鐵城現(xiàn)代學徒制項目獲得省現(xiàn)代學徒制試點立項,,創(chuàng)辦的“企中學”為上下游企業(yè)輸送了大量人才,。并成為淄博新景職業(yè)學校實訓基地,依托新景職業(yè)學校培養(yǎng)技能人才,。近十年來,,企業(yè)每年接收200名以上學生到不同崗位頂崗實習,每年接受畢業(yè)生就業(yè)30人以上,。
2022年公司與山東輕工職業(yè)學院簽訂訂單培養(yǎng)協(xié)議,2022年8月份職業(yè)學院實習生到社實習,。
2022年11月舉行第一批職業(yè)技能人才自主評價考試全部順利通過,。
2022年公司舉行了趣味運動會,各種戶外活動,旨在增強公司凝聚力,,弘揚企業(yè)文化,,打造“健康生活,快樂工作”的氛圍,。
公司設(shè)有方案中心,,并與山東理工大學等多所學校進行了產(chǎn)學研合作,目前擁有實用新型專利40項,。運用alkapplysolution技術(shù),,融合西鐵城精機所積累的“功能+技術(shù)知識”和ICT,為客戶提供各種個性化解決方案,。
2. 社會公共關(guān)系和慈善活動
(1)社會公共關(guān)系
公司能自覺地維護所在社區(qū)的治安,、消防、交通,、環(huán)保等工作,,積極參與所在社區(qū)舉辦的相關(guān)活動,并與當?shù)嘏沙鏊?、社區(qū)建立了治安聯(lián)防關(guān)系,同時也能積極參與,、配合所在社區(qū)開展的社會普查等活動。
(2)慈善捐助活動
2022年3月,,周村疫情嚴峻,,企業(yè)快速作出反應(yīng),齊心抗疫,,第一時間向周村慈善總會捐款 100 萬元,,體現(xiàn)企業(yè)的責任和擔當。疫情期間,,公司各級領(lǐng)導員工同吃同住在公司,,保證大家的生活和公司運營,為奪取疫情防控和實現(xiàn)社會責任發(fā)展雙勝利做出了不可磨滅的貢獻,。
2022年7月份慈心一日捐,,公司又捐款 5 萬元。提升奉獻意識,,弘揚社會正能量,,營造了“人人關(guān)心慈善、人人支持慈善,、人人參與慈善”的良好氛圍,。獲得了當?shù)卣暮迷u,并多次獲得“尊師重教先進單位”的榮譽稱號,。
2022年10月份再次參與周村城北路的“捐資助學”活動,,充分體現(xiàn)公司對貧困家庭學子的關(guān)心和支持,于精神上鼓勵和鞭策,激發(fā)這些貧困學子茁壯成長,,學有所成,,將來用自己的聰明才智建設(shè)家鄉(xiāng),回報社會,!
2022年,,楊總作為市人大代表深入開展扶貧工作,積極幫扶貧困家庭實現(xiàn)脫貧,。
3.積極參加各項社會實踐活動
公司每年如期開展各項環(huán)保公益活動,,2022年11月組織了第四屆環(huán)保公益活動,活動主題為“保護生態(tài)環(huán)境,,關(guān)愛萬物”,, 旨在用實際行動去影響更多的人。
4. 勇挑社會責任,、努力維護社會和諧
公司在生產(chǎn)經(jīng)營的同時,,不忘勇挑社會責任、努力維護社會和諧,,長期以來率先垂范,,以實際行動引領(lǐng)全體員工熱心參與公益事業(yè)。公司自成立以來,,堅持不懈地從事各類公益活動,,形成了濃厚的全員自發(fā)參與公益事業(yè)的愛心氛圍。
二 . 在促進環(huán)境及生態(tài)可持續(xù)發(fā)展方面:
1.對環(huán)境及生態(tài)方面的影響
公司在重視經(jīng)濟效益的同時,,也注重企業(yè)發(fā)展對環(huán)境及生態(tài)方面的影響,,每年初制定當年度的環(huán)境目標、指標及管理方案,,為公司本年度環(huán)境管理工作提出了基本目標并明確了方向,。
為認真貫徹落實國家有關(guān)環(huán)保法律法規(guī)、制度,、標準,,保障公眾健康,推進生態(tài)文明建設(shè),,促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展,,提高全員環(huán)境保護意識,我公司組織開展環(huán)境保護專題培訓會議,,通過對公司相關(guān)主管及以上領(lǐng)導,、安環(huán)人員進行環(huán)保法律法規(guī)、環(huán)境監(jiān)察辦法以及企業(yè)環(huán)境風險如何規(guī)避等環(huán)保知識的培訓,,并結(jié)合實際案例講解,,進一步夯實了公司環(huán)?;A(chǔ)管理工作,,建立,、健全公司環(huán)境體系,并在會議上進行環(huán)境責任書的簽訂,,層層落實環(huán)保工作責任,,加強內(nèi)部環(huán)保日常自查和隱患排查整改,做好公司年度環(huán)境保護工作,,目前運行體系良好,。2022年接待省、市各級政府安環(huán)檢查,,共計20次,,全部合規(guī)。
公司還在公司及周邊展開環(huán)保宣傳活動,,宣傳保護環(huán)境,,保護生物多樣性,影響很多的人行動起來,,保護環(huán)境保護生物多樣性,,在履行社會責任的同時,也使公司業(yè)務(wù)健康,、綠色運行與發(fā)展,,這項工作也成為了公司每年度常態(tài)化的重要工作之一。
2. 應(yīng)急準備和響應(yīng)
2022年度開展消防綜合逃生演練,、車輛傷害專項應(yīng)急演練,、“機械傷害現(xiàn)場處置方案”演練、“倉儲物體打擊現(xiàn)場處置方案”演練,、“火災事故現(xiàn)場處置方案”演練,、“檢維修現(xiàn)場處置方案”演練等,共計6項7次應(yīng)急演練,,鍛煉員工在突發(fā)事件中保持良好的心理狀態(tài),,減少恐懼感,配合政府和各級部門共同應(yīng)對突發(fā)事件,,從而有助于提高整個社會的應(yīng)急反應(yīng)能力,。
3. 日常管控
我公司每年度委托具有檢測資質(zhì)的第三方檢測單位對公司廢水、廢氣,、廠界噪聲進行檢測,,均達到相關(guān)標準。
能源管理方面,,公司為了減少能源的投入,,制定了一系列的節(jié)能措施,,廠房頂部使用太陽能板發(fā)電,廠房內(nèi)全部使用節(jié)能LED照明燈,,并且按上下班時間進行定時自動控制開關(guān),,大大降低了能耗。公司所生產(chǎn)的產(chǎn)品完全達到工業(yè)節(jié)能相關(guān)的強度性指標,。
公司認為,,將在追求經(jīng)濟效益最大化、股東利益最大化的同時,,進一步增強作為公眾公司及社會成員的責任意識,,在保護環(huán)境、資源利用,、利益相關(guān)者和諧等方面繼續(xù)努力,,承擔更多的社會責任和義務(wù)。
西鐵城(中國)精密機械有限公司
2022年12月31日