西鐵城（中國）精密機械有限公司（以下簡稱“公司”）2022年度社會責(zé)任報告是根據(jù)《公司法》、《公司履行社會責(zé)任的報告編制指引》等相關(guān)法律法規(guī),，結(jié)合公司在履行社會責(zé)任方面的具體情況編制的,。

公司與山東新景機械有限公司共同投資建設(shè)西鐵城新景高端裝備智能制造產(chǎn)業(yè)園,，該項目位于周村經(jīng)濟開發(fā)區(qū)高端裝備制造產(chǎn)業(yè)園區(qū),，項目總投資5億元,，總占地面積164畝,，總建筑面積8萬平方米,，于2019年7月開工建設(shè),，2021年7月竣工投產(chǎn),，同年9月舉行了淄博市對日經(jīng)濟合作推介會暨西鐵城新景高端裝備智能制造產(chǎn)業(yè)園開園啟動儀式。該項目是2019年新舊動能轉(zhuǎn)換重大項目以及2020年山東省重點項目,，完全達產(chǎn)后可實現(xiàn)年產(chǎn)4000臺（套）智能加工裝備及配套產(chǎn)品,。該園區(qū)旨在打造成產(chǎn)能最強、品牌最多,、世界一流的高端機床智能制造基地,。

公司在有效地利用資源,、創(chuàng)造更大價值的同時，主動承擔(dān)對員工,、股東,、社會和環(huán)境的責(zé)任。西鐵城集團確立了“被人民所喜愛,，為人民做貢獻”的企業(yè)理念,，并制定了《西鐵城集團行動憲章》，通過讓每位員工踐行《西鐵城行動憲章》,，積極履行企業(yè)的社會責(zé)任,。

通過生產(chǎn)為市民所喜愛，為市民所親近的產(chǎn)品,，為全世界人民的生活改善做出廣泛貢獻,，這一愿望是西鐵城集團創(chuàng)業(yè)以來的原點。為了把西鐵城集團建設(shè)成持續(xù)被人們所需要的企業(yè),，我們不僅提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,，而且通過各種企業(yè)活動積極履行企業(yè)的社會責(zé)任。我們還創(chuàng)造性地提出保護和優(yōu)化經(jīng)營生態(tài)的理念,，積極參與資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會的建設(shè),。

一．在促進社會和經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展方面

1. 公司對利益相關(guān)方，包括但不限于員工,、股東,、顧客及相關(guān)合作伙伴承擔(dān)相應(yīng)的社會和經(jīng)濟責(zé)任。

（1）保障員工利益

公司根據(jù)國家《勞動法》的要求,，制訂了包括招聘,、培訓(xùn)、考核,、獎懲,、待遇、晉升等方面的制度,，與員工簽訂《勞動合同》并認真予以執(zhí)行,；公司有完善的薪酬體系，員工享有養(yǎng)老,、醫(yī)療,、工傷、失業(yè),、生育等保險和住房公積金,；公司注重職工培訓(xùn)，成立了專門的培訓(xùn)機構(gòu),，建立了一套完備的培訓(xùn)制度和培訓(xùn)管理體系,，通過學(xué)習(xí)型組織建設(shè),，努力提高員工自身素質(zhì)和技能。

公司嚴格按照職業(yè)健康安全管理標(biāo)準(zhǔn),，建立了完整的職業(yè)健康和安全管理體系,，制定重要危險源和重要環(huán)境因素控制措施和應(yīng)急預(yù)案并嚴格實施，組織開展全員安全培訓(xùn),，提高員工安全意識,，并定期和不定期開展安全普查和專項檢查，有效保障了員工人身安全,。公司嚴格按照相關(guān)法律法規(guī)要求,，定期為員工進行身體檢查，同時對作業(yè)環(huán)境進行監(jiān)控和專項治理,，履行對員工健康保障的責(zé)任和義務(wù),。

公司堅守“以誠相待、以人為本”的企業(yè)文化,，注重員工利益的維護,，結(jié)合公司實際情況，通過機制創(chuàng)新,，圍繞薪酬,、福利、用工,、員工成長等與員工切身利益密切相關(guān)的方面,，開展了一系列工作，全面提升員工幸福感,。

公司充實健身房,、臺球室、匹克球場,、網(wǎng)球場,、乒乓球室、瑜伽室,、籃球場等健身娛樂設(shè)施，還組織了各種興趣圈子,，舉行趣味運動會,，豐富了員工的業(yè)余文化生活，在給員工帶來幸福感的同時,，激發(fā)了員工的創(chuàng)造力,，形成了強大的企業(yè)內(nèi)部凝聚力。

從公司成立開始至今,，發(fā)生了很多起職工及其家屬因重大疾病,、交通事故等需要救助的情況,。為了踐行“以誠相待、以人為本”的企業(yè)文化,公司繼續(xù)通過“互助基金會”集合公司,、職工的力量對急需救助的職工給予物質(zhì)上的幫助,，幫助他們渡過難關(guān)。

為了更好的營造“人?夢?家”的企業(yè)氛圍,，引導(dǎo)員工不斷學(xué)習(xí),，  2022年11月舉行第一批職業(yè)技能人才自主評價考試，車工二級13人,，車工三級14人,，27人全部順利通過。

2022年下半年生產(chǎn)部門開展了“崗位練兵傳揚工匠精神”知識技能比武大賽,，通過活動全員對于基礎(chǔ)知識有了更深入的學(xué)習(xí),，夯實鉗工技能及電器知識基本功。

（2）社會貢獻

公司緊盯世界一流技術(shù),，開發(fā)生產(chǎn)及銷售具有當(dāng)今世界最尖端科技技術(shù)的超高精度,、超高效率、超高機能數(shù)控機床,，精密機床國內(nèi)市場占有率達30%以上,。產(chǎn)品廣泛用于航天航空、人工智能,、5G,、汽車、醫(yī)療,、工程機械等行業(yè)關(guān)鍵精密零部件的加工,，代表了當(dāng)今制造業(yè)的國際先進水平，填補了國內(nèi)高端中小型自動機床生產(chǎn)制造的空白,。2022年公司實現(xiàn)利稅1.42億元,為地方經(jīng)濟發(fā)展做出了突出貢獻,。榮獲“山東省科技小巨人企業(yè)”榮譽稱號，入選“淄博市綜合百強,、工業(yè)百強”雙百強企業(yè),。

公司董事、總經(jīng)理楊冰先生始終以“為客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù),，為員工提供優(yōu)良環(huán)境和待遇,，為股東提供穩(wěn)定的收益，為社會創(chuàng)造更多的價值”為經(jīng)營理念,，帶領(lǐng)團隊披荊斬棘,，業(yè)績再創(chuàng)新高。2022年度,，楊冰先生先后榮獲山東省優(yōu)秀企業(yè)家,、淄博市“最美科技工作者”,、2021第三屆“影響淄博”年度創(chuàng)新人物、2021創(chuàng)新淄博年度領(lǐng)秀人物,、首屆“淄博市質(zhì)量領(lǐng)軍人物”等榮譽稱號,，并作為市人大代表參加第十六屆市人大會，勇?lián)鐣?zé)任,，助力當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展,。

2022年6月，第三屆跨國公司領(lǐng)導(dǎo)人青島峰會如期在青島舉行,，楊冰先生作為VVIP嘉賓受邀參加開幕式,、領(lǐng)導(dǎo)人座談會及城市推介會活動，西鐵城作為一家跨國公司,，主動擁抱世界,，牽手謀求未來。

2022年公司接待社會各界參觀學(xué)習(xí)共計150余次,，達3000余人,，并且毫無保留的把各種管理經(jīng)驗分享給各界人士，實現(xiàn)共同成長,、共同進步,，同時也樹立了良好的企業(yè)形象，擴大了公司的影響力,。

公司始終把人才培養(yǎng)作為企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵舉措,，找準(zhǔn)企業(yè)人才需求與學(xué)校人才供給的結(jié)合點、切入點,，在培養(yǎng)高技能人才上舍得投入“金錢成本”“時間成本”,，走出了一條以人才集聚構(gòu)筑競爭優(yōu)勢的發(fā)展之路。公司與淄博職業(yè)學(xué)院,、淄博技師學(xué)院,、山東輕工職業(yè)學(xué)院等學(xué)校建立合作關(guān)系，合作成立校企合作委員會和專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會,，以“跟崗實習(xí)”“頂崗實習(xí)”“訂單班”“校企聯(lián)合辦學(xué)”“現(xiàn)代學(xué)徒制”等方式,，定向為企業(yè)培養(yǎng)應(yīng)用型人才，快速建立起企業(yè)“人才梯隊”,。近年來,，西鐵城現(xiàn)代學(xué)徒制項目獲得省現(xiàn)代學(xué)徒制試點立項，創(chuàng)辦的“企中學(xué)”為上下游企業(yè)輸送了大量人才,。并成為淄博新景職業(yè)學(xué)校實訓(xùn)基地，依托新景職業(yè)學(xué)校培養(yǎng)技能人才,。近十年來,，企業(yè)每年接收200名以上學(xué)生到不同崗位頂崗實習(xí),，每年接受畢業(yè)生就業(yè)30人以上。

2022年公司與山東輕工職業(yè)學(xué)院簽訂訂單培養(yǎng)協(xié)議,，2022年8月份職業(yè)學(xué)院實習(xí)生到社實習(xí),。

2022年11月舉行第一批職業(yè)技能人才自主評價考試全部順利通過。

2022年公司舉行了趣味運動會,，各種戶外活動,，旨在增強公司凝聚力，弘揚企業(yè)文化,，打造“健康生活,，快樂工作”的氛圍。

公司設(shè)有方案中心,，并與山東理工大學(xué)等多所學(xué)校進行了產(chǎn)學(xué)研合作,，目前擁有實用新型專利40項。運用alkapplysolution技術(shù),，融合西鐵城精機所積累的“功能+技術(shù)知識”和ICT,，為客戶提供各種個性化解決方案。

2. 社會公共關(guān)系和慈善活動

（1）社會公共關(guān)系

公司能自覺地維護所在社區(qū)的治安,、消防,、交通、環(huán)保等工作,，積極參與所在社區(qū)舉辦的相關(guān)活動,，并與當(dāng)?shù)嘏沙鏊⑸鐓^(qū)建立了治安聯(lián)防關(guān)系,同時也能積極參與,、配合所在社區(qū)開展的社會普查等活動,。

（2）慈善捐助活動

2022年3月，周村疫情嚴峻,，企業(yè)快速作出反應(yīng),，齊心抗疫，第一時間向周村慈善總會捐款 100 萬元,，體現(xiàn)企業(yè)的責(zé)任和擔(dān)當(dāng),。疫情期間，公司各級領(lǐng)導(dǎo)員工同吃同住在公司,，保證大家的生活和公司運營,，為奪取疫情防控和實現(xiàn)社會責(zé)任發(fā)展雙勝利做出了不可磨滅的貢獻。

2022年7月份慈心一日捐,，公司又捐款 5 萬元,。提升奉獻意識，弘揚社會正能量，營造了“人人關(guān)心慈善,、人人支持慈善,、人人參與慈善”的良好氛圍。獲得了當(dāng)?shù)卣暮迷u,，并多次獲得“尊師重教先進單位”的榮譽稱號,。

2022年10月份再次參與周村城北路的“捐資助學(xué)”活動，充分體現(xiàn)公司對貧困家庭學(xué)子的關(guān)心和支持,，于精神上鼓勵和鞭策,，激發(fā)這些貧困學(xué)子茁壯成長，學(xué)有所成,，將來用自己的聰明才智建設(shè)家鄉(xiāng),，回報社會！

2022年,，楊總作為市人大代表深入開展扶貧工作,，積極幫扶貧困家庭實現(xiàn)脫貧。

3.積極參加各項社會實踐活動

公司每年如期開展各項環(huán)保公益活動,，2022年11月組織了第四屆環(huán)保公益活動,，活動主題為“保護生態(tài)環(huán)境，關(guān)愛萬物”,， 旨在用實際行動去影響更多的人,。

4. 勇挑社會責(zé)任、努力維護社會和諧

公司在生產(chǎn)經(jīng)營的同時,，不忘勇挑社會責(zé)任,、努力維護社會和諧，長期以來率先垂范,，以實際行動引領(lǐng)全體員工熱心參與公益事業(yè),。公司自成立以來，堅持不懈地從事各類公益活動,，形成了濃厚的全員自發(fā)參與公益事業(yè)的愛心氛圍,。

二 . 在促進環(huán)境及生態(tài)可持續(xù)發(fā)展方面：

1.對環(huán)境及生態(tài)方面的影響

公司在重視經(jīng)濟效益的同時，也注重企業(yè)發(fā)展對環(huán)境及生態(tài)方面的影響,，每年初制定當(dāng)年度的環(huán)境目標(biāo),、指標(biāo)及管理方案，為公司本年度環(huán)境管理工作提出了基本目標(biāo)并明確了方向,。

為認真貫徹落實國家有關(guān)環(huán)保法律法規(guī),、制度、標(biāo)準(zhǔn),，保障公眾健康,，推進生態(tài)文明建設(shè),，促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展，提高全員環(huán)境保護意識,，我公司組織開展環(huán)境保護專題培訓(xùn)會議,，通過對公司相關(guān)主管及以上領(lǐng)導(dǎo)、安環(huán)人員進行環(huán)保法律法規(guī),、環(huán)境監(jiān)察辦法以及企業(yè)環(huán)境風(fēng)險如何規(guī)避等環(huán)保知識的培訓(xùn)，并結(jié)合實際案例講解,，進一步夯實了公司環(huán)?；A(chǔ)管理工作，建立,、健全公司環(huán)境體系,，并在會議上進行環(huán)境責(zé)任書的簽訂，層層落實環(huán)保工作責(zé)任,，加強內(nèi)部環(huán)保日常自查和隱患排查整改,，做好公司年度環(huán)境保護工作，目前運行體系良好,。2022年接待省,、市各級政府安環(huán)檢查，共計20次,，全部合規(guī),。

公司還在公司及周邊展開環(huán)保宣傳活動，宣傳保護環(huán)境,，保護生物多樣性,，影響很多的人行動起來，保護環(huán)境保護生物多樣性,，在履行社會責(zé)任的同時,，也使公司業(yè)務(wù)健康、綠色運行與發(fā)展,，這項工作也成為了公司每年度常態(tài)化的重要工作之一,。

2. 應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)

2022年度開展消防綜合逃生演練、車輛傷害專項應(yīng)急演練,、“機械傷害現(xiàn)場處置方案”演練,、“倉儲物體打擊現(xiàn)場處置方案”演練、“火災(zāi)事故現(xiàn)場處置方案”演練,、“檢維修現(xiàn)場處置方案”演練等,，共計6項7次應(yīng)急演練，鍛煉員工在突發(fā)事件中保持良好的心理狀態(tài),，減少恐懼感,，配合政府和各級部門共同應(yīng)對突發(fā)事件，從而有助于提高整個社會的應(yīng)急反應(yīng)能力。

3. 日常管控

我公司每年度委托具有檢測資質(zhì)的第三方檢測單位對公司廢水,、廢氣,、廠界噪聲進行檢測，均達到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),。

能源管理方面,，公司為了減少能源的投入，制定了一系列的節(jié)能措施,，廠房頂部使用太陽能板發(fā)電,，廠房內(nèi)全部使用節(jié)能LED照明燈，并且按上下班時間進行定時自動控制開關(guān),，大大降低了能耗,。公司所生產(chǎn)的產(chǎn)品完全達到工業(yè)節(jié)能相關(guān)的強度性指標(biāo)。

公司認為,，將在追求經(jīng)濟效益最大化,、股東利益最大化的同時，進一步增強作為公眾公司及社會成員的責(zé)任意識,，在保護環(huán)境,、資源利用、利益相關(guān)者和諧等方面繼續(xù)努力,，承擔(dān)更多的社會責(zé)任和義務(wù),。

西鐵城（中國）精密機械有限公司

2022年12月31日